Torrubia del Campo convoca una plaza temporal de peón dentro del Programa de Apoyo Activo al Empleo 2026

El Ayuntamiento de Torrubia del Campo ha publicado las bases que regirán la convocatoria para la selección de un trabajador en régimen laboral temporal, dentro del Programa de Apoyo Activo al Empleo 2026, regulado por la Orden 46/2026, de 7 de abril, de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

La convocatoria tiene como objetivo ofrecer una oportunidad laboral a personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables, favoreciendo su inserción en el mercado de trabajo y el acceso a rentas. El programa está subvencionado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

La plaza ofertada corresponde a la categoría de peón, con contrato de 180 días y jornada completa. Según las bases, la previsión inicial de contratación será del 1 de julio al 27 de diciembre de 2026, con salario conforme al Salario Mínimo Interprofesional vigente.

Podrán participar personas desempleadas inscritas en una Oficina Emplea de Castilla-La Mancha, que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria. Entre los colectivos prioritarios figuran personas demandantes de empleo de larga duración, personas con discapacidad, jóvenes con baja cualificación, mujeres víctimas de violencia de género, personas cuidadoras de dependientes, víctimas de trata y otros colectivos vulnerables contemplados en la normativa.

Las solicitudes deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Torrubia del Campo entre los días 1 y 19 de junio de 2026, en horario de oficina, o a través de la sede electrónica municipal. Junto a la solicitud será necesario aportar copia del DNI o NIE y la documentación acreditativa correspondiente para poder participar y ser baremado en el proceso.

El sistema de selección tendrá en cuenta criterios como el tiempo de permanencia inscrito como demandante de empleo, la renta per cápita familiar, las responsabilidades familiares, la situación de discapacidad, la condición de joven con baja cualificación, víctima de violencia de género u otras circunstancias sociales recogidas en las bases.

Una vez finalizado el plazo de solicitudes y evaluada la documentación, el Ayuntamiento solicitará a la Oficina Emplea de Castilla-La Mancha la elaboración del listado baremado y priorizado. Posteriormente, se publicará en el tablón de anuncios la relación de personas propuestas y la candidatura seleccionada para cubrir el puesto ofertado